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알바 퇴직금 기준, 주 15시간이 들쭉날쭉했다면 4주씩 끊어 세어 보세요

2026-10-29

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주 3일 나가다가 시험 기간엔 주 2일, 방학엔 주 5일. 이렇게 1년을 일한 알바생이 가장 많이 묻는 게 알바 퇴직금 기준입니다. "저도 받을 수 있나요?"

답은 두 가지 숫자로 갈립니다. 1년, 그리고 주 15시간입니다. 이 글은 시간이 일정하지 않았던 분이 그 두 숫자를 직접 세는 순서를 정리합니다.

1. 알바 퇴직금 기준은 딱 두 줄입니다

근로자퇴직급여 보장법 제4조가 정한 조건은 이렇습니다.

• 계속근로기간 1년 이상: 같은 사업장에서 끊기지 않고 1년
• 4주 평균 주 15시간 이상: 4주를 평균해 1주 소정근로시간이 15시간 미만이면 제외

알바, 계약직, 정규직 같은 이름은 기준이 아닙니다. 두 줄을 채우면 누구나 대상이고, 하나라도 못 채우면 정규직이어도 대상이 아닙니다.

▲ 기준은 이름이 아니라 1년과 주 15시간입니다

1년을 채웠는지 하루 단위로 세는 법은 1년 미만 퇴직금, 364일과 365일 차이 글에서 따로 다뤘습니다. 여기서는 15시간 쪽을 깊게 봅니다.

2. 들쭉날쭉한 시간은 4주 평균으로 셉니다

법이 말하는 시간은 원래 소정근로시간, 즉 근로계약서에 약속한 시간입니다. 그런데 계약서가 없거나, 매주 근무표가 바뀌었다면 실제 근무 기록을 보고 판단하는 경우가 많습니다.

셈법은 4주씩 묶어 평균을 내는 것입니다.

• 1주 12시간, 2주 18시간, 3주 14시간, 4주 20시간
• 합계 64시간 ÷ 4 = 평균 16시간

이 4주는 15시간 이상입니다. 12시간과 14시간인 주가 섞여 있어도 4주 평균이 15시간을 넘으면 그 기간은 인정됩니다.

▲ 한 주가 15시간 아래여도 4주 평균이 넘으면 됩니다

근무 기록은 퇴사 전에 캡처해 두세요. 근무표 앱, 단체 대화방 공지, 출퇴근 기록, 급여 명세서가 모두 증거가 됩니다. 퇴사하고 나면 이 기록을 다시 얻기 어렵습니다.

3. 15시간 미만이었던 기간은 1년에서 빠집니다

많이 놓치는 대목입니다. 고용노동부 해석은 주 15시간 이상 일한 기간만 모아 1년이 되는지를 봅니다.

예를 들어 1년 반을 일했는데 처음 8개월은 주 10시간, 뒤 10개월은 주 20시간이었다면, 인정되는 기간은 뒤 10개월뿐입니다. 1년이 안 되니 퇴직금은 없습니다.

반대로 전체 2년 중 15시간 이상인 기간을 합쳐 1년을 넘으면, 그 기간만큼으로 퇴직금을 계산합니다.

주말 알바 토·일 각 7시간은 주 14시간입니다. 1시간이 모자라 대상이 아닙니다.

4. 편의점 주 20시간, 1년이면 얼마일까

2026년 최저임금 시급 10,320원으로, 평일 4일 5시간씩 주 20시간을 1년 일한 경우를 가상으로 계산해 보겠습니다.

1. 주급: 20시간 × 10,320원 = 206,400원
2. 주휴수당: 20 ÷ 40 × 8시간 × 10,320원 = 41,280원
3. 마지막 3개월(13주) 임금: 247,680원 × 13 = 3,219,840원
4. 1일 평균임금: 3,219,840원 ÷ 91일 = 약 35,383원
5. 퇴직금: 35,383원 × 30일 = 약 106만 원

▲ 주휴수당까지 평균임금에 들어갑니다

1년을 넘긴 만큼은 날짜에 비례해 늘어납니다. 같은 조건으로 1년 6개월을 일했다면 약 106만 원 × 547 ÷ 365 = 약 159만 원입니다.

시간이 늘거나 줄었던 분은 마지막 3개월이 중요합니다. 평균임금은 퇴직 직전 3개월 임금으로만 셉니다.

• 방학에 주 30시간으로 늘린 뒤 그만둔 경우: 마지막 3개월 임금이 커서 퇴직금도 커집니다
• 마지막 석 달만 주 16시간으로 줄인 경우: 평균임금이 낮아져 그만큼 줄어듭니다
• 야간·연장수당을 받았다면: 그 수당도 3개월 임금에 들어갑니다

마지막 3개월이 평소보다 눈에 띄게 적으면 평균임금이 통상임금보다 낮아질 수 있습니다. 이때는 통상임금을 평균임금으로 본다는 규정(근로기준법 제2조 제2항)이 있으니 1350에 함께 물어보세요.

주휴수당이 빠지면 결과가 20% 가까이 줄어듭니다. 주휴수당을 따로 받지 못했다면 주휴수당 계산기, 시급 × 1.2 글로 먼저 확인해 보세요.

내 숫자로 바로 보려면 퇴직금 계산기에 입사일, 퇴사일, 마지막 3개월 급여만 넣으면 됩니다.

5. 자주 걸리는 세 가지 오해

• "5인 미만 가게라서 없어요": 퇴직금은 2013년부터 사업장 규모와 상관없이 적용됩니다
• "3.3% 떼서 프리랜서예요": 사장님이 시간과 일을 정해 주고 시킨 대로 일했다면 근로자로 볼 여지가 큽니다. 세금 떼는 방식이 기준을 바꾸지 않습니다
• "퇴직금 없는 조건으로 계약했어요": 퇴직금을 받지 않기로 한 약속은 법에 어긋나 효력이 없다는 게 판례입니다

받지 못했다면 퇴사 뒤 14일이 지나 고용노동부에 진정을 낼 수 있습니다. 상담은 고용노동부 상담센터 1350에서 받습니다.

3줄 요약

1. 알바 퇴직금 기준은 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상 두 줄입니다
2. 15시간 미만이었던 기간은 빼고, 남은 기간이 1년인지 셉니다
3. 편의점 주 20시간 1년이면 주휴수당 포함 약 106만 원입니다

이 글의 금액은 예상치이며, 정확한 금액은 회사나 노무·세무 전문가에게 확인하세요. 출처: 근로자퇴직급여 보장법 제4조·제8조·제9조, 근로기준법 제2조(평균임금), 2026년 최저임금 고시(고용노동부).

자고투(ZAGO.TO)는 로그인 없이 바로 쓰는 생활 도구 모음입니다. 자고투 퇴직금 계산기는 입력한 숫자로 예상액을 보여 줄 뿐, 15시간 인정 여부를 판정하거나 회사에 대신 청구하지는 않습니다.

다른 도구: 시급 계산기 · 연봉 계산기