연봉계산기 2026, 연봉 4천 실수령은 291만 원이고 국민연금이 매달 7,830원 더 빠집니다

2026-10-26

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이직 제안 메일에 연봉 4,500만 원이 적혀 있습니다. 지금은 4,000만 원입니다. 500만 원이 오르면 한 달에 41만 원쯤 더 들어올 것 같지만, 연봉계산기로 돌려 보면 늘어나는 실수령은 32만 원입니다.

연봉과 월급 사이에는 4대보험과 소득세가 있습니다. 그리고 2026년에는 그중 국민연금 요율이 1998년 이후 처음 올랐습니다. 연봉별 실수령액을 표로 보고, 작년 요율과 무엇이 달라졌는지 비교해 봅니다.

1. 연봉 4천이면 월급에서 무엇이 빠지나

연봉 4,000만 원을 12로 나누면 세전 월급은 3,333,333원입니다. 식대 20만 원을 비과세로 두고, 본인 1명만 공제받는다고 가정하면 빠지는 돈은 이렇습니다.

국민연금 4.75%: 148,810원
건강보험 3.595%: 112,640원
장기요양 (건보료의 13.14%): 14,800원
고용보험 0.9%: 28,200원
소득세: 105,850원
지방소득세 (소득세의 10%): 10,580원

빼는 돈은 모두 420,880원, 손에 들어오는 돈은 2,912,453원입니다. 연봉 4천의 월 실수령은 약 291만 원입니다.

▲ 4대보험이 약 30만 원, 세금이 약 12만 원입니다

2. 연봉별 실수령액 표

같은 조건으로 연봉 3천부터 1억까지 계산했습니다. 부양가족은 본인 1명, 비과세 식대 월 20만 원입니다.

3,000만 원: 월 2,241,700원
3,500만 원: 월 2,591,417원
4,000만 원: 월 2,912,453원
5,000만 원: 월 3,553,777원
6,000만 원: 월 4,188,820원
8,000만 원: 월 5,407,067원
1억 원: 월 6,594,803원

▲ 연봉이 오를수록 실수령 비율은 내려갑니다

연봉 3천은 세전 월급의 약 90%가 남지만, 1억은 약 79%만 남습니다. 소득세가 누진세율이라 높은 구간일수록 많이 떼기 때문입니다. 연봉이 두 배가 되어도 실수령은 두 배가 되지 않는 이유입니다.

그래서 처음 예로 든 이직 제안도 이렇게 됩니다. 4,000만 원에서 4,500만 원으로 오르면 세전 월급은 416,667원 늘지만 실수령은 2,912,453원에서 3,233,200원으로 320,747원 늘어납니다. 오른 금액의 약 77%입니다.

8천과 1억의 국민연금이 302,570원으로 같은 이유도 있습니다. 국민연금은 기준소득월액 637만 원까지만 보험료를 매기기 때문입니다.

3. 작년 요율과 비교하면

2026년 1월부터 근로자가 내는 비율이 세 가지 바뀌었습니다.

국민연금: 4.5% → 4.75% (전체 9% → 9.5%)
건강보험: 3.545% → 3.595% (전체 7.09% → 7.19%)
장기요양: 건강보험료의 12.95% → 13.14%

연봉 4,000만 원에 같은 세법을 대면 국민연금만 한 달 7,830원, 1년이면 93,960원 더 냅니다. 세 가지를 합쳐 실수령은 작년 요율보다 월 8,190원 줄어듭니다.

▲ 연봉 4천 기준, 실수령은 월 8천 원쯤 줄었습니다

국민연금은 2025년 3월 법 개정으로 2026년부터 해마다 0.5%포인트씩 올라 2033년 13%가 됩니다. 2027년에는 9.5%에서 10%가 되고 근로자 몫은 5%입니다. 연봉 4천이면 국민연금이 한 달 156,650원으로 7,840원 더 늘어나는 셈입니다. 대신 받는 연금의 소득대체율도 43%로 함께 조정됐습니다.

4. 계산기마다 숫자가 다른 이유

연봉계산기를 두세 개 돌려 보면 몇천 원에서 몇만 원씩 차이가 납니다. 틀린 것이 아니라 가정이 다릅니다.

소득세 방식: 회사는 매달 국세청 간이세액표로 떼고, 연말정산에서 맞춥니다. 자고투 연봉계산기는 1년 소득세를 먼저 구해 12로 나눕니다
부양가족: 배우자나 부모님을 공제받으면 소득세가 줄어듭니다
비과세: 식대는 월 20만 원까지 비과세입니다. 회사가 식대를 따로 주지 않으면 비과세를 0으로 넣어야 합니다
원천징수 비율: 근로자는 간이세액표의 80%, 100%, 120% 중 하나를 고를 수 있습니다. 80%를 고르면 매달 실수령은 늘지만 연말정산에서 더 낼 수 있습니다
퇴직금 포함 연봉: 연봉을 13으로 나누는 계약이면 4천의 월 실수령은 2,715,093원으로 내려갑니다

자고투(ZAGO.TO) 연봉계산기에는 부양가족, 8~20세 자녀 수, 비과세 금액, 퇴직금 포함 여부를 넣는 칸이 있습니다. 아래 이직 제안 비교 칸에 제안 연봉을 넣으면 월 실수령이 얼마나 늘어나는지 바로 나옵니다.

▲ 제안 연봉은 세전이 아니라 실수령으로 비교합니다

여기 나온 금액은 예상치입니다. 간이세액표와 연말정산 공제 항목에 따라 실제 금액은 달라지니, 정확한 금액은 회사 급여 담당자나 세무 전문가에게 확인하세요.

퇴직금 포함 연봉이 퇴직할 때 어떻게 계산되는지는 퇴직금 계산기, 월급 300만 원에 3년이면 세금 떼고 얼마 받을까에서 이어서 볼 수 있습니다.

한 줄 결론

연봉 4천의 2026년 월 실수령은 약 291만 원이고, 연봉 협상에서는 오른 연봉이 아니라 오른 실수령을 비교해야 합니다. 내 조건으로 다시 계산하려면 연봉계산기에 지금 연봉과 제안 연봉을 함께 넣어 보세요.

다른 도구: 시급계산기 · 퇴직금 계산기